Sie brauchen Ihre Mitarbeiter nicht zu motivieren! Aber Sie können ein Umfeld schaffen, in dem Sie wirksam sind und Ihre Mitarbeiter einen Sinn in ihrer Tätigkeit sehen.

Ich bin der Meinung, dass Vorstände am Kunden vorbei schießen. Warum? Willkommen zur 199. Episode!

Sie können nur befördert werden, wenn Sie das wollen! Sie können ganz viel dafür tun, in eine andere Position zu kommen.

Was wäre eigentlich wenn... ich lade Sie heute zu einem schönen Gedankenspiel ein! Kommen Sie mit!

Outsourcing ist einfach nicht immer billiger! Nehmen Sie Ihre Organisation in die Hand und werden Sie eine richtig gute Führungskraft.

Werden Sie ein Führer! Hier geht es darum, als Führungskraft Verantwortung zu übernehmen und auf die Zukunft gefasst zu sein.

Heute habe ich Ivan Blatter im Interview. Er hat einen neuen Podcast gestartet: Teamperformance und genau darum geht’s in dieser Episode.

„Marketing ist die Strafe für schlechten Dienst am Kunden“. Dieser Satz ist mir bei einem Interview für die Zeitschrift t3n rausgerutscht.

Viele Führungskräfte denken, Sie würden entscheiden. Dabei bringen Sie damit häufig nur sich und ihre Mitarbeiter in chaotische Situationen.