Hvad er Futures Literacy? Og forecasting, backcasting, horizon scanning og scenarier og alle de andre ord, der hrer til fremtidsforskningen?Fremtidsforskning er Fremtidsforskning er en ret ny nsten-videnskabelig gren. Ideen om at arbejde struktureret

Ind imellem oplever vi at ledere og medarbejdere springer fra Teal adfrd til Red, uden at opdage det selv. Det er som om Laloux farveskala danner en cirkel, s der bliver direkte vej fra Teal til Red. Der er kort fra Teal til Red, nogen gange.Teal er ka

Hvad er den uendelige forandring?Der er forskel p forandringer, men er der ogs forskel p om de er endelige eller uendelige? I denne episode dykker vi ned i begreberne finite og infinite, hvor udtrykket the infinite game introduceret af Simon Sine

I denne episode debatterer vi de forskellige roller, der kan/bør være til stede for at drive forandring fremad. Men hvilke roller er der brug for? Og er vi enige om hvad rollerne indeholder? 

Den moderne leder har et moderne sprog, et sprog der passer med den inkluderende og retningsgivende kultur, lederen vil skabe. Sproget er med til at skabe kulturen, og kulturen er med til at skabe sp

Hvordan håndterer man eksperimenter i sin organisation? Og hvorfor skulle man? I denne episode dykker vi ned i situationer, hvor usikkerheden er høj, for at tale om eksperimenter, hypoteser og forandr

Vertica er en ikke-hierarkiserende virksomhed i hjertet af Århus, med fokus på selvledelse, teal og en stærk kultur.

Om du er ny til begrebet Teal eller du har kendt til det længe, så er denne episode til dig der er nysgerrig på hvad Teal er og hvordan du kan skabe en Teal transformation.

Støjfri ledelse. Begrebet stammer fra Bastian Overgaards nye bog, som sætter stilhed på dagsorden. I denne episode har vi besøg af Bastian.

I denne episode sætter vi ord på hvad vi mener det kræver, på personligt niveau. Selvledelse kræver nemlig at du har styr på: Din tid. Dine opgaver. Din energi. Dine penge. Dine relationer. Din egen branding, indadtil i virksomheden.