Vi har inviteret Jacob til en snak omkring teknologi og ledelse, og nrmere bestemt hvordan teknologi pvirker ledelse bde nu, men vi tager som sdvanlig ogs et kig ud i fremtiden.Nup en kop kaffe, ln dig tilbage og gld dig.Dette er en srlig podca

Velkommen til Fremtidens Ledelse to go! Vi har inviteret Jacob til en snak omkring teknologi og ledelse, og nrmere bestemt hvordan teknologi pvirker ledelse bde nu, men vi tager som sdvanlig ogs et kig ud i fremtiden.Nup en kop kaffe, ln dig til

I denne del af vores miniserie om progressive virksomheder skal vi mde Clever - en virksomhed med en optimistisk tilgang til verden og en tro p fremtiden.Tore har vret p besg i Sydhavnen for at have en snak med Casper Kirketerp-Mller, direktr, og M

Hvordan leder man i en fremtid som er usikker?I denne episode afFremtidens Ledelse to go kigger vi frem mod Hacktober, hvor vi skal arbejde med temaet Ledelse i usikkerhed.Hvad er betyder ledelse i fremtiden egentlig?Og hvad mener vi med usikkerhed?

Hvordan ser en fremtidig transformation ud? Gr vi noget nyt eller som vi plejer? Hvordan ser fremtidens organisationer ud og har vi stadig et change team? De sprgsml og flere kommer vi ind p i denne mini ssons sidste episode.Lyt med og bliv inspirere

I episode 3 dykker vi ned i de 8 trin du skal igennem i store planlagt transformationer. Modellen er en kending og kan findes her. Vi snakker ogs om hvilke kompetencer der skal til, for at en ledergruppe har succes med denne slags transformationer. Det v

Episode 2 i denne sson handler om Minimal Viable Change, hvor vi lgger ud med at forklare begrebet. Herefter snakker vi om evolutionrt forandring, eksperimenter, why plan the big stuff? og kobler det tilbage til matrixen omtalt i episode 1 af denne s

Sson 2 start ud med en episode der stter scenen omkring design principper i forandring. Det handler om forandring og forankring. Vi gennemgr nedenstende model, en 2by2 matrix med en x-akse med prediction og adaption og en y-akse med principper og prot

Denne episode er den sidste i frste sson af Fremtidens Ledelse To-Go en lang sson p 3 r og 9 mneder, 77 episoder, nogle mini-serier, 108.830 downloads og 1.413 lyttere pr episode.Nu skifter vi tempo og udgiver i stedet Fremtidens Ledelse To-Go i k

Horizon Scanning dokumentet er guldet for den, der vil arbejde med mulige fremtider inden for sit eget fagfelt.Horizon Scanning er Horizon Scanning handler om at indsamle reelle, konkrete signaler, der er eksempler p konkrete drivere og trends, der vil