今回は、少なくない経営者の方・管理者の方を悩ませているであろう「テレワークを続けるべきか？やめてもよいのか？」という疑問です。現場で感じるのは、テレワークを許可するかしないかは「善悪」ではない、違う視点で見れば解決するということなのです。

テレワークは続けるべき？大事なのは他人の意見では無く、目の前の従業員との対話はWebコンサルタント 中山陽平公式サイトで公開された投稿です。

Related posts:

1. 中小企業の経営者が自分でWebマーケティングを「やっていい」のはいつまで？
   今回は、「中小企業」と「小規模企業者」で実はやるべき事は全然違う、という内容です。結構この2つってごっちゃになっていると思うんですよね。でも、現場を見ると全然状況は違いますし、対応も違うんです。その1つのわかりやすい例が経営者にまつわるものです。...
   
2. メールマーケティングは「取れ高」だけ見ていると、未来のお客様を失なう
   今回は、メールマーケティングについての2つの話。1つ目は「本当にそのメール、配信先に届いていますか？」迷惑メールフォルダに入っているかどうかを直接知ることはできませんが、できることはあります。もう1つは…...
   
3. ビジネスフレームワークとは “誰かの世界の切り取り方” 以上でも以下でもない、だからこう”使う”
   3C、5Force、STPやSWOT…さまざまなフレームワークはよく「ビジネスパーソン必須のスキル」と呼ばれていますが、本当でしょうか？結論から言えば、使胃こなせることは非常に重要ですが覚える順番を間違えるとかえってマイナスになりかねません。その理由と解決策がテーマです。...
   

テレワークは続けるべき？大事なのは他人の意見では無く、目の前の従業員との対話 was first posted on 9月 23, 2023 at 2:08 am.
©2019 "Webコンサルタント 中山陽平公式サイト". Use of this feed is for personal non-commercial use only. If you are not reading this article in your feed reader, then the site is guilty of copyright infringement. Please contact me at info@roundup-consulting.jp