Czego turkusowy styl zarządzania i turkusowe organizacje mogą nauczyć nas o dogadywaniu się z drugim człowiekiem? Co możesz zmienić, by przybliżyć się do turkusu

Co możemy zmienić w sobie, żeby nasze miejsce pracy przybliżyć do turkusu?
Jak przygotować się na zmiany od hierarchii do turkusu?
Czy w przyszłości będziemy spędzać jeszcze więcej czasu w pracy?
Czy narzędzia takie jak scrum, agile, dragon dreaming, design thinking nie zabijają idei turkusu?
Naszym gościem jest Marek Wzorek, coach, przedsiębiorca, wykładowca, wieloletni menadżer, propagator i praktyk turkusowego stylu zarządzania.
Wesprzyj mnie w serwisie –>Patronite<– Dzięki Tobie będę miał szansę rozwijać Sztukę, gadania- tworzyć odcinki co tydzień, w lepszej jakości, docierać do większej liczby słuchaczy i ciekawych gości. Pomóż mi, dziękuję!
Pomóż mi dotrzeć do kolejnych słuchaczy, wystawiając ocenę w serwisie –>iTunes<–
Teraz możesz także słuchać –>na Spotify<–
Dołącz do grupy na FB –>Podcast Sztuka gadania<–. Znajdziesz tam informacje o gościach, będziesz mógł wziąć udział w dyskusji oraz poznać społeczność Sztuki gadania.
Polecam Ci odcinek pt. Jak dogadać się z trudnym szefem i jak nim nie być. Gość Alicja Kusch