Etäjohtaminen nousi yllättäen vuoden 2020 suosituimmaksi johtamisen trendiksi. Mutta säilyykö se trendinä myös tulevaisuudessa? Kuinka motivoidaan, sitoutetaan ja luodaan yhteenkuuluvuuden tunnetta virtuaalisesti?

Eeva Vilkkumaan kanssa studiossa ovat Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulun johtamisen laitoksen työelämäprofessori Niina Nurmi sekä osaamisen kehittämisen johtaja Johanna Saarinen Vaisalasta.

Yleensä etätyöskentelyssä puhuttaessa keskiöön nousevat työntekijän kokemukset, mutta miten johtajiin vaikuttaa se, että tiimi on hajallaan ja kontaktit virtuaalisia?

Tästä podcastista on olemassa saavutettava tekstiversio tämän linkin takana:
https://www.aalto.fi/sites/g/files/flghsv161/files/2020-11/Jakso%2018%20pdfa.pdf