Miksi rahoitus pääaineena ei houkuttele naisia samalla tavalla kuin miehiä? Typistyykö Suomessa keskustelu tasa-arvosta ja monimuotoisuudesta liikaa sukupuoleen?

Puttonen & Vilkkumaa -podcastissa pohditaan monimuotoisuutta niin yritysmaailmassa kuin kauppakorkeakouluissa. Vesa Puttosen kanssa keskustelevat Inklusiiv-hankkeen perustaja ja entinen Slushin pääkuraattori Katja Toropainen, sekä Marcus Wallenberg -professori Rebecca Piekkari Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulusta. Mitä konkreettisia hyötyjä monimuotoinen työyhteisö tuo yritykselle?