Personalistika Zet · Zet.cz

Personalistika Zet · Zet.cz


Latest Episodes

1. díl: Ptejte se kandidátů na zkušenost z výběrového řízení, informace jsou základ
December 08, 2017

Dnešní pracovní trh patří kandidátům. I proto je třeba s nimi jednat s respektem a lidskostí. A to i v případě, že se uchazeč na konkrétní pracovní pozici nehodí. Časem tomu tak být nemusí. Udržováním dobrých vztahů s takovými k

2. díl: Ptejte se kandidátů na zkušenost z výběrového řízení, informace jsou základ
December 08, 2017

Dnešní pracovní trh patří kandidátům. I proto je třeba s nimi jednat s respektem a lidskostí. A to i v případě, že se uchazeč na konkrétní pracovní pozici nehodí. Časem tomu tak být nemusí. Udržováním dobrých vztahů s takovými k

Perfektním zdrojem pro nábor zaměstnanců jsou ženy na mateřské
December 08, 2017

Řada oborů se v dnešní době potýká s nedostatkem zaměstnanců. V takovém případě by se podle konzultanta společnosti Český trh práce Jiřího Landovského firmy neměly ptát, proč je to problém, ale položit otázku: Kde hledat? Jedním

Skupina neúspěšných kandidátů bývá podceňována, měla by si ale odnést kladný dojem
December 08, 2017

Dobrý pocit z výběrového řízení by si neměli odnést jen úspěšní kandidáti o zaměstnání, ale i ti, kteří zůstali pod čarou. V době, kdy kandidát ovládá pracovní trh je důležité udržovat si kontakt i s těmi lidmi, kteří se n

V IT mají muži a ženy stejné šance, pracovníků je nedostatek, říká Přikrylová z Czechitas
December 08, 2017

Obor IT trpí nedostatkem kvalifikovaných pracovníků. I proto je podle zakladatelky organizace Czechitas Dity Přikrylové zaměstnavatelům jedno, pokud sedí za strojem muž nebo žena. Přiznává ale, že ženám se jen nedostává takových příl

Polovina firem nerespektuje změnu orientace pracovního trhu na kandidáta
December 08, 2017

Dnešní pracovní trh je ve znamení kandidáta. Ne všechny firmy si to však uvědomují. Podle Michala Tomana z personálního poradenství Engage advisory na změnu trendu nezareagovala zhruba polovina firem. Podle něj by měli být na dobré veden

V nalezení zaměstnanců může pomoci digitalizace referenčních programů
December 08, 2017

Společnosti by se měly zaměřit zejména na digitalizaci personalistiky v rámci jejich interní části. Prezident slovenské asociace HR s názvem HRComm Branislav Vargic v pořadu Personalistika Zet říká, že jde například o digitalizaci v obla

Automatizace nepřipraví personalisty o práci, může přinést efektivitu
December 08, 2017

Na veřejnosti se často vynořují obavy pojící se k automatizaci. Ta totiž může připravit některé pracovníky o jejich místo. Michal Toman ze společnosti Engage Advisory ale v pořadu Personalistika Zet říká, že je optimistou. Domnívá se

Česko ohrožuje automatizace, v nejistotě mohou být i lékaři a právníci
December 08, 2017

Headhunter Luděk Kantor v pořadu Personalistika Zet říká, že Česko je s ohledem na automatizaci a industrializaci vůbec nejohroženější zemí Evropské unie. Podle něj toto riziko dokazuje studie společnosti McKinsey. Jakých oborů se dotkne

Meetupy je vhodné pořádat ve vlastní firmě, účastníci poznají pravou atmosféru
December 08, 2017

Takzvané meetupy sdružují lidi různých zájmů. Společnosti STRV konkrétně pomáhají při recruitingu lidí. Důležitým bodem těchto meetingů je ovšem i obohacení účastníků o zkušenosti zajímavých hostů. Autor nejčtenějšího HR b