Muchas empresas se están enfrentando por primera vez al trabajo a distancia.
Si bien implica un conjunto de desafíos logísticos, ese no es el principal problema , si no que nos cuestiona el estilo de liderazgo que tenemos en nuestra organización.
¿Cómo liderar en el trabajo a distancia?
El rol del líder es fundamental para garantizar que la empresa pueda surfear esta tormenta.