V novej relácii Na rovinu Online sa Erik a Simona pozerajú na bežné témy, ktoré riešime doma aj v práci. Spájajú psychológiu a biznis. Erik prináša skúsenosti z manažmentu, marketingu a leadershipu. Simona zas pohľad psychológie, motivácie a ľudskej mysle. Spoločne hľadajú, prečo sa správame tak, ako sa správame a ako zlepšiť rozhodnutia, ktoré robíme každý deň. 

✅ V tejto epizóde sa dozvieš: 

• Prečo mozog v strese zapína „autopilota“ a robí skratové rozhodnutia 
• Ako funguje rýchle a pomalé myslenie podľa Daniela Kahnemana 
• Ako tlak na výkon ovplyvňuje kreativitu, výsledky a kvalitu rozhodovania 
• Čo odlišuje manažéra od lídra – a prečo je psychologická bezpečnosť v tíme kľúčová 
• Ako fungujú metódy Pre-mortem, Invert thinking a krátky Time-out 
• Čo sa môžeme naučiť o rozhodovaní z basketbalu aj z terapie 

???? Rubrika: Diablov advokát 

Na záver si Erik a Simona vymenili role a spochybnili svoje tvrdenia: 

• Je zlé rozhodnutie len dôsledok stresu a mozgu, alebo aj charakteru človeka? 
• A čo ak líder jednoducho nemá čas a musí sa rozhodnúť rýchlo, bez diskusie? 

???? Youtube video: https://youtu.be/vhgM6FqUz0o 

???? Zaujímavé linky k podcastu: 

Daniel Kahneman – Thinking, Fast and Slow 

Kniha o dvoch systémoch myslenia – rýchlom (emočnom) a pomalom (racionálnom): https://www.martinus.sk/735303-myslenie-rychle-a-pomale/313579 

Charlie Munger – Invert, Always Invert 

Video o sile inverzného myslenia pri rozhodovaní: https://www.youtube.com/watch?v=T5-re2X-YSY 

???? Podporte podcast: 

Ak sa vám tento diel páčil, nezabudnite dať follow, subscribe alebo like na vašej obľúbenej platforme. Váš záujem nám pomáha prinášať ďalších zaujímavých hostí a témy. 

???? Partneri: 

PROSIGHT Slovensko: Podcast Na rovinu o podnikaní je súčasťou vzdelávacej platformy pod názvom Na rovinu Online a je projektom spoločnosti PROSIGHT Slovensko. 

???? Sledujte nás: 
Facebook, YouTube, Instagram, LinkedIn, Tiktok, RSS Feed 

Produkcia: 2025 © Podcast NA ROVINU O PODNIKANÍ 
Výroba: Button Stream – podcasty a živé prenosy