Ist Feedback ein Geschenk? Oder eine verhohlene Drohung? - Für mich ist Feedback ein ungemein wirkmächtiges Werkzeug. Und eines der meines Erachtens am unsachgemäßesten eingestezen. Oft wird unter der Überschrift "Ich muss Ihnen mal Feedback geben!

Heute habe ich Antje Brand im Interview. Sie ist Bodycoach und hat sich auf das Arbeiten mit Menschen, die wenig Zeit haben, spezialisiert. - Ich habe das erste Interview sehr bewusst abseits der harten Führungs-Themen gewählt.

In dieser Episode geht es um den Zusammenhang von Treibstoff und Leistung. - Viele Menschen in meiner Umgebung kennen das Funktionsprinzip eines Viertaktmotors und können lange darüber philosophieren, wie daraus mehr Leistung bei weniger Verbrauch zu ..

In dieser Episode teile ich mit Ihnen, wie es zu diesem Podcast gekommen ist, wie das letzte halbe Jahr gelaufen ist und Sie im kommenden Jahr erwarten können. Es war einmal eine stürmische Nacht im Februar 2014. Es war kalt draußen und ich konnte nich

Dies ist nun die letzte Episode dieser kleinen Reihe, heute geht es um die sieben Werkzeuge wirksamer Führung nach Prof. Dr. Fredmund Malik.Es sind dies:* Die Besprechung * Das Schriftstück * Stellengestaltung und Einsatzsteuerung * Persönliche Arbeits

Dies ist die zweite Episode zu den fünf Aufgaben wirksamer Führung nach Prof. Dr. Fredmund Malik.Im Anschluss an die letzte Episode geht es dieses Mal um die Aufgaben Entscheiden, Kontrollieren und Menschen entwickeln und fördern. Ich hoffe, dass Sie n

In dieser und der nächsten Episode wird es um die fünf Aufgaben wirksamer Führung nach Prof. Dr. Fredmund Malik gehen.Malik definiert fünf Aufgaben wirksamer Führung, was nicht unbedingt das ist, was wir alle den Tag über erleben. Da haben wir eine

In dieser zweiten Episode der Reihe geht es um die 6 Grundsätze wirksamer Führung, so wie sie Prof. Dr. Fredmund Malik definiert hat.Die Grundsätze sind quasi die Regeln, nach denen Organisationen aufgebaut sind. Nur wer diese kennt (und nicht zu verge

Dies ist die erste Episode einer mehrteiligen Reihe, mit der ich Ihnen die Management-Lehre nach Prof. Dr. Fredmund Malik vorstellen möchte.Ich hatte bereits erwähnt, dass meines Erachtens eine Beförderung keine Führungskraft macht. Die innere Einstel

Zur 20. Ausgabe spreche ich zunächst ein Wenig über diesen Podcast und wie es damit weiter geht. Danach steige ich ins Thema ein:Wie oft sagen wir uns selber „Da kann man halt nichts machen“ oder „Das ist Schicksal“? Wo liegt eigentlich die Gren