LEBEN-FÜHREN
Latest Episodes
382 Jetzt ist Leistung gefragt
Zwei essenzielle Grundlagen, die Fhrungskrfte in Zukunft noch erfolgreicher machen werden. Anfangs zwei aktuelle Beispiele ber das Metaprogramm aus den letzten beiden Episoden.
381 Die Matrix: Menschen verstehen (2/2)
Lernen Sie die wichtigsten Dimensionen des Language and Behavior profile (LAB) kennen und wie die Matrix Ihnen dabei helfen wird, Menschen noch besser zu verstehen und Positionen mit den richtigen Per
380 Die Matrix: Menschen verstehen (1/2)
Lernen Sie anhand des Language and Behavior profile (LAB) Menschen noch besser zu verstehen, bessere Personalentscheidungen zu treffen und wie Sie wirklich auf die Bedrfnisse Ihrer Mitarbeiter eingeh
379 Intuition und Talent
Kann man mit Talent oder Intuition valide Entscheidungen treffen?
378 Wie oft besuchen Sie Ihre Kunden?
Dieter Krämer ist ehem. Würth-Geschäftsführer. Heute gehe ich auf eine wichtige Frage ein, die er in seinen Vorträgen gerne stellt.
377 Ihr wichtigster Forschungsauftrag
So bereiten sich Führungskräfte auf den Start in einer neuen Organisation vor und vermeiden, später für die Fehler Ihrer Vorgänger bestraft zu werden.
376 “TikTok ist für 12-jährige”
Kein ehrliches Interesse an dem, was Sie tun, kostet unnötig Zeit und Energie. Eine kurze Story und meine Conclusio für Führungskräfte.
375 Wie viel sind Sie wert?
Erfahren Sie, was Sie für sich klar haben wollen und wie Sie denken müssen, um Ihren Mehrwert und Ihre Ideen immer einfacher verkaufen zu können.
374 Der Unterschied zwischen guten und schlechten Organisationen
Erfahren Sie den einen, feinen Unterschied zwischen guten und schlechten Unternehmen.
373 Anwendungen für Augmented Reality Interview mit Gerhard Schröder
Mein Interviewgast Gerhard Schröder berichtet heute von Augmented Reality, kurz AR, und den heute schon möglichen Anwendungsfeldern im Vertrieb, der Industrie und vielen anderen Branchen. Das ist Ihre