【失職者の目線から】レイオフ対象になる人の理由とその後の行き先 #168

デジタル･ビジネス最前線 ~ マーケティング･AI･データ･クリエイティブ･DX ~ デジトラ

【失職者の目線から】レイオフ対象になる人の理由とその後の行き先 #168

May 30, 2024

「2024年・北米IT企業の人材トレンド」シリーズ第5話では、レイオフされた従業員視点での実情についてご紹介します。
レイオフ対象となる理由は、必ずしも本人のパフォーマンスや勤務態度の良し悪しだけでは測れません。さまざまな事情でレイオフ対象となった労働者は、どのような経緯をたどるのでしょうか。
ちょっと意外？な職種別の再雇用率についても。北米の人材事情についてさらに理解を深めます。
#gafam #レイオフ #ai時代

■聞き所
レイオフされる側からの視点
- 本人が高パフォーマンスでもレイオフされ

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『デジトラ』は、マーケティング / AI / データ / クリエイティブ / DX をキーワードに、デジタル･ビジネスの最前線をお届け。会社経営･マーケティング･データアナリティクスに従事する二人の実務経験や、ニュースで話題になりづらいニッチな有望事例から、マーケティングや組織経営の課題について、マーケターの曽志崎寛人と、データアナリストのクリス・イリザワが、日本の深夜･LAの早朝に繋いでお届けします。 https://d-tran.net/

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【失職者の目線から】レイオフ対象になる人の理由とその後の行き先 #168

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