Mutatjuk, hogyan pthetsz hrnevet s szemlyes mrkt gy, hogy soha ne maradj munka nlkl. Mirt mondja Warren Buffet, hogy t perc alatt lerombolhatod azt, amit hsz vig ptettl? Mirt gondolta Henry Ford, hogy a hrnv nem az gretekbl, hanem a

Mutatjuk a válaszokat azokra a kérdésekre, amiket álláskeresőként mindig is fel szerettél volna tenni. Hogyan érdemes felkészülni az Assessment Center-re (röviden AC-re)?  Mennyire lehetsz őszinte az állásinterjún? Mi a recept a stresszinterjúhoz? Mit kez

Mit adhat a karrierednek, ha karizmatikus vagy? Mit nyerhet valaki, ha megtanul jól előadni? Mutatjuk, hogyan tudod építeni az énmárkádat a prezentáció és az előadás eszközeivel! Bolya Imrével beszélgettem. The post Merj előadni! – interjú Bolya Imréve

Évente mennyit állsz sorban orvosnál? Mikor voltál utoljára nagyobb kivizsgáláson? A juttatási csomagodnak van olyan eleme, amit esetleg érdemes lenne jobban kihasználnod? Mutatjuk, hogy mennyi időt spórolhatsz a telemedicina révén és miért fogsz szinte t

Mik a leggyakoribb és legsúlyosabb vezetői hibák? Mitől lesz egy menedzser eredményes? Lehet-e egy vezető teljesen őszinte a beosztottakkal? Hogyan szűrhetőek ki az alkalmatlan jelöltek a viselkedésalapú interjúztatás eszközeivel? Ungvári Péterrel, az Onl

Miért túl könnyű az állásinterjú? Örülj neki vagy inkább aggódj miatta? Mutatom mi húzódhat meg a háttérben, illetve mik lehetnek a potenciális okok, amiért nem nehezítik meg a dolgodat. The post Kezdj el aggódni, ha ezt tapasztalod az állásinterjún | CV

Mi történne, ha nyilvánosak lennének a bérek? Hogyan hatna a munkaerőpiacra, ha kötelező lenne minden álláshoz fizetési sávot csatolni? Mutatom a szerintem objektív képet a kérdésről, de természetesen azt is elmondom, hogy szerintem mi lenne a legjobb meg

Mik a leggyakoribb álláskeresői hibák? Miért érdemes jóban lenni a toborzókkal, fejvadászokkal? Mi az a team fit? Mennyibe kerül ma a toborzás? Mennyit keresnek a recruiterek? Hogy működik az ATS? Illés Józseffel, az IDBC alapítójával, ügyvezető partnerév

Mutatjuk hogyan működik a HR szolgáltatási piac, milyen szerepkörök vannak, és persze azt is, hogy álláskeresőként miként boldogulhatsz. Receptet adunk a recruiterek és fejvadászok megkereséséhez, megmagyarázzuk, hogy mi az a candidate-driven market és az

Mindeddig ismeretlen történetek, gyerekkor, mindennapos frusztrációk, és néhány olyan dolog, amit Gellért nap, mint nap csinál, de senkinek sem ajánlana. Kifaggattuk a cápa ex-főnökeit is, vájkáltunk a múltban és próbáltuk összerakni a kirakós darabjait,