El objetivo de el entrevistador, es elegir el talento correcto pero basado en entender el perfil profesional de la persona que estamos entrevistando. El perfil profesional se compone de diferentes elementos, los cuáles podemos desglosar en 4 básicos. Esto

Derivado de la situación que se está viviendo en todo el mundo, hay muchas personas que están siendo despedidas y se ven en la necesidad de buscar trabajo. Es por esto que en el podcast del día de hoy, vamos a hablar acerca de lo que se debe y no se debe

Hablamos de cómo enfocar tus habilidades de liderazgo en tu jefe. ¡Sí, en tu jefe!

En el podcast de esta semana, entramos en detalle en cómo hacer para lograr una administración del tiempo efectiva, con la cual puedas incrementar el tiempo disponible que tienes, para invertirlo en actividades que te agreguen valor. Una forma de administ

Los indicadores, son mediciones cuantitativas que nos ayudan a establecer en dónde estamos situados en comparación a nuestros objetivos. Estos nos llevan a definir acciones que nos acercan a cumplir nuestras metas.

En el liderazgo situacional definimos el tipo de liderazgo a aplicar, dependiendo de la situación en la cuál se encuentra nuestro equipo en cuanto al nivel de motivación y el nivel de conocimiento que tienen.

El fracaso, es una parte fundamental de todo buen líder. Todos hemos fracasado en nuestras vidas, lo importante es aprender de cada fracaso y mejorar cada uno de nuestros intentos.

¡Todos somos malos jefes! No somos un jefe o un líder perfecto, tenemos errores y estamos dispuestos a aprender de ellos para ser cada día mejores.

El Mentoring, es el proceso mediante el cuál un mentor comparte sus experiencias a otra persona a modo de guía y que esta pueda incorporar el aprendizaje a su desarrollo profesional, adaptándolo a sus necesidades y contexto específicos.

El Liderazgo Personal es la practica para influenciar intencionalmente nuestro pensamiento, sentimiento y acciones enfocadas hacia un objetivo en particular