Mediale Unternehmensberatung
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Nein - Noch eine Information nötig
Weigert sich eine Mitarbeitende/ein Mitarbeitender, eine Aufgabe auszufhren, hat dies nur selten mit fehlender Information bezglich des Tasks zu tun. Ein Nein kann mehrere Grnde haben. Oftmals sind
Fluktuationen sind ein teures Hobby
Muss eine Stelle neu besetzt werden, so kostet dies ein Unternehmen immer jede Menge Geld und Zeit. Nicht immer ist der Lohn fr den Wechsel ausschlaggebend, viele Mitarbeitende ziehen weiter, weil es
Stell dir vor ich Influence und keiner merkts
Hah, ich bin Influencer! Ich wusste es bis anhin einfach nur nicht. Ich influenze, indem ich versuche, Unternehmen und ihre Mitarbeitenden positiv zu beeinflussen. Ich lebe authentisch, klar und in de
Let it be - ermöglicht 1000 Umsetzungen
Manchmal ist es besser, sich nicht zu stark in etwas zu verbeissen. Es kann gut tun, einfach mittendrin loszulassen ausser bei Schokolade, da natrlich nicht. Loslassen muss nmlich nicht zwangsluf
Klarheit macht alles leichter
Ich bin mit mir klar. Ich weiss also, wer ich bin, was ich mchte und was ich bin. Daher liebe ich es, wenn etwas oder jemand genauso klar rberkommt. Das kann klar fr mein Umfeld bisweilen recht
Weiblichkeit versus Karriere
Dieses Thema liegt mir so am Herzen, dass vor lauter Losreden-Wollen sogar Begrssung und Einleitung vergesse. Man mge es mir fr einmal grosszgig verzeihen. Aber was ich sagen mchte, ist auch supe
Runder Tisch: ein Aufruf
Ich liebe den Austausch mit anderen Menschen. Genau deshalb finde ich die Idee des Stammtisches, an den sich alle, die Lust dazu haben, setzen knnen, auch so grandios. Man tauscht sich aus und lernt
Manchmal braucht es Pausen
In unserer heutigen Gesellschaft ist sie fast schon verpnt. Wer eine braucht, wird schrg angeschaut. Und wer sich zwei am Tag nimmt, erst recht. Nein, es geht hier nicht um Zigaretten, Schokoladetaf
Bewusster Leadership
Es gibt zwei Sorten von Unternehmen. Die einen sind sich sehr bewusst, dass sie ihre Mitarbeitenden mit all ihren Eigenheiten richtig sehen, lesen, kennenlernen und frdern mssen. Nicht nur mittels H
Verantwortung übernehmen heisst zu sich zu stehen
Hand aufs Herz: Was passiert, wenn wir zu jemandem «Es tut mir leid.» sagen, nachdem wir ihn oder sie angepflaumt, verletzt oder sonst irgendwie getroffen haben. Einerseits: nichts. Denn es fällt uns