I DanishDesignCenter, DDC, har de gentænkt hele deres ledelsesstil og udskiftet personalelederen med den personlige leder. Sune Knudsen, COO i DDC, har i den sammenhæng været forbi bro fm-studiet for at snakke med Helle Bro om, hvorfor DDC har valgt en mere personlig ledelsesstil, samt hvad hans og DDCs erfaringer har været med forandringen til nu.

Lyt med og bliv klogere på:

• hvordan et mere personligt lederskab kan se ud
• hvorfor du bør overveje at rykke beslutningsmandatet fra lederen til medarbejderen
• hvilke hensyn du skal tage, hvis du overvejer radikal gentænkning af ledelsesstilen i din organisation