Diesmal unterhalte ich mich mit Nick Prosch, Head of Feelgood Management bei der codecentric AG, darüber was seine Abteilung überhaupt macht, wie Motivation im Unternehmen gesteigert werden kann und was einen modernen Arbeitgeber auszeichnet. Außerdem erklären wir das Konzept der +1- bzw. 20%-Zeit und wie dies zu vielen Innovationen und Ausgründungen geführt hat.
Egal ob Du bereits tief im Berufsleben verankert bist oder noch im Studium steckst, diese Episode zeigt dir wie Aspekte von New Work gut umgesetzt aussehen können.

Viel Spaß beim Hören!

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