دزدیدن نیرو خوب از کارفرمای بد از نون شب هم حلال‌تره!

این جمله‌ایه که مهمان این قسمتمون گفتن و همون‌طور که فهمیدید موضوع این قسمت درباره مدیریت منابع انسانی مجموعه‌های غذاییه

از لحظه استخدام و جذب تا آموزش و نگهداری چطور عمل کنیم

سیستم و ساختار منابع انسانی به چه شکلی باید باشه؟

چطور یه فرهنگ سازمانی خوب در مجموعه‌مون پیاده کنیم؟

در قرارداد با کارکنان به چه مواردی دقت کنیم؟

با نیروی نسل زد و آلفا چطور برخورد کنیم؟

سلام مثل همیشه من علی‌ام، علی کاشی و اینجا وندوکسته، برنامه‌ای که با حمایت وندو، شعبه آنلاین رستوران شما تولید و منتشر می‌شه

تو این قسمت هم به سراغ آقای طالبی رفتیم که تمرکز زیادی رو مبحث مدیریت منابع انسانی مجموعه‌شون گذاشتن تا از تجربه و اقدام‌های جالبی که در این زمینه داشتند برامون بگن

********

وندو کست یه برنامه گفت‌وگومحور در صنعت غذا، مجموعه‌های غذاییه (رستوران، فست‌فود، کافه و)

در وندو کست به سراغ این دسته از افراد می‌رویم و پای حرف‌ها و تجربه‌هاشون می‌شینیم:

مدیران موفق مجموعه‌های غذایی کشور

 سرآشپزهای حرفه‌ای و کاردرست کشور

 متخصصان این صنعت

 افراد تاثیرگذار این حوزه

 و

اگر قصد ورود به دنیای غذا، رستوران، فست‌فود، کافه و رو دارید یا به این حوزه علاقه‌مندید یا شنیدن تجربه آدم‌های موفق براتون جذابه، وندو کست همون‌جاییه که دنبالشید

وندو کست با حمایت وندو (شعبه آنلاین راهکار افزایش و توسعه فروش مجموعه‌های غذایی) تولید می‌شه.

ما رو می‌تونید از طریق راه‌های زیر دنبال کنید:

site: https://vendo.online

Youtube: https://www.youtube.com/@vendo.online

Instagram: https://www.Instagram.com/vendoonlineofficial

Aparat: https://www.aparat.com/vendo

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/vendoonlineofficial