Variedad Interpretativa y la Lucha de Poder
La Variedad Interpretativa y la Lucha de Poder de las Organizaciones
actores en la organización, INTERPRETACION ORGANIZACIONAL, diversidad interpretativa, diversidad de intereses, jerarquías laborales, luchas de poder, necesidad humana de poder, comportamiento humano, SECTOR SOCIAL RECEPTOR, subsistencia de una organizació