在职场中，xing骚扰事件时有发生，但很多人往往不知如何应对。本期将为详细解析性骚扰的法律定义、取证方法、以及维权途径，掌握法律武器，不再惧怕职场骚扰。无论是职场新人还是资深人士，了解这些知识都能让大家在工作中更有底气，更好地保护自己的权益。【时间轴】法律定义与范围 (00:00-02:28)性骚扰类型 (02:28-05:34)交换条件型性骚扰：以工作利益为交换条件敌意工作环境型：不当言论、行为造成性骚扰环境证据收集与应对 (05:34-08:21)明确表示拒绝("说不")是关键保留各类证据：录音、短信

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