前回でお話ししきれなかった「イクボス」について、更に深くお聞きしていきます。 イクボスという活動は、実際どのように取り組んでいけばいいのでしょうか？ ■株式会社大堀商会HP　http://www.oohori.biz/index.htm

テーマは、大堀社長が力を入れて取り組んでおられる「イクボス」について。 今後は、管理職のボス達が育児について取り組んでいかなければいけません。 ■株式会社大堀商会HP　http://www.oohori.biz/index.htm

今回は、会社での取り組みをテーマにお話をお聞きしています。 「社内のIT化」や「ワークライフバランス」を取り入れられた効果とは？ ■株式会社大堀商会HP　http://www.oohori.biz/index.htm

イクボスや社内の先進的な取り組みで有名な株式会社大堀商会の大堀社長にお越しいただきました。 Vol.1の今回は、大堀さんのご経歴や、28歳で社長になられた際の苦労話などをお話しいただいています。 ■株式会社大堀商会HP　http://www.oohori.biz/index.htm

山﨑社長が公言されている、『100億円に向けての今後の戦略』について、貴重なお話をお伺いしています。 ■山商リフォームサービス株式会社HP　http://www.8044.co.jp/

不動産物件探しからのリノベーションの「ワンストップリノベーション」について、 ワンストップ事業の先駆けでもある、三上社長に経緯やサービスについて深くお聞きしています。 今回のご質問は、 「不動産物件探しからのお手伝いからやって、成功する会社と失敗する会社の違いは？」 「社内に不動産機能を持った方が良いのか？」 です。 ■株式会社スタイル工房　http://www.stylekoubou.com/

今回は、山商リフォームサービスの新しい取り組みについて教えていただいています。 「現代の市場性に合ったサービスのやり方」そして、山﨑社長が力を入れて取り組んでおられる「人材研修制度」とは？ ■山商リフォームサービス株式会社HP　http://www.8044.co.jp/

今回のテーマは、「生き残り戦略のポイント」ついてです。 三上社長はどのような経営で生き残り戦略を行っているのでしょうか？ 今回のご質問は、 「社員の経歴や想いは、どのようにサービスに現れていますか？」 「大型リフォームを獲得するにあったってのポイントは？」 です。 ■株式会社スタイル工房　http://www.stylekoubou.com/

今回は、三上社長にスタイル工房という会社についてお聞きしています。 下請け時代から元請けに変わった経緯や、スタイル工房の特徴についてお聞きしています。 今回のご質問は、 「今まで一番大きかった会社の転換期はいつですか？」 です。 ■株式会社スタイル工房　http://www.stylekoubou.com/

今回からは、ご提案・来店型ショールームを展開されており、お客様に寄り添う大型リノベーションで様々な賞を受賞されている、スタイル工房の三上社長にお越しいただいております。 vol.1の今回は、スタントマン時代から企業までの経緯や、起業時の思いなどをお伺いしています。 また、記念すべき番組への初質問にも、三上社長と共にお答えしていきます。 今回のご質問は、 「なぜ独立しようと思ったのか？」 「独立して成功する人・失敗する人の違いは？」 です。 ■株式会社スタイル工房　http://www.stylekoubo