Ville vi arbejde i et lavede tempo, hvis vi var fastansat?

I denne podcast-episode sætter vi fokus på, hvordan man egentlig tænker som freelancer. Men først giver vi en opdatering på, hvordan det går i vores forretninger. Kristian har været ramt af senfølger af corona, hvilket har gjort det svært for ham at komme i gang igen – ret retro, må man sige. Jeg selv er i gang med at skrive en bog om personlig branding på LinkedIn og kæmper lige nu med at få den sidste del færdig.

I episoden diskuterer vi, hvordan ens mentalitet som freelancer ændrer sig over tid, og hvilken mental rejse vi har været igennem fra vores start som freelancere til i dag.

Nogle gange tager vi os selv i at sige: "Man kan godt mærke, at der er en, der er fastansat."

Men er det egentlig fair? Det undersøger vi i dag, når vi dykker ned i forskellige arbejdsformer og diskuterer forskellen mellem at være freelancer og fastansat.

Som freelancere arbejder vi ofte super intenst. Vi holder ikke nødvendigvis mange pauser, og vi er dygtige til tidsstyring, selvledelse og at tage initiativ. Vi mener selv, at vi arbejder ekstremt hurtigt. Men måske tager vi fejl – hvordan ser det egentlig ud fra den anden side, altså fra lønmodtagernes perspektiv?

Er vores arbejdsmoral bedre end lønmodtagernes?

Når vi arbejder, så arbejder vi. Vi arbejder begge super intenst, men hvis dagen ikke er god, så lader jeg bare være med at arbejde. Vi er nysgerrige på, hvordan vi ville arbejde, hvis vi var lønmodtagere.

Vill vi arbejde i et lavere tempo?

Lyt med i dag i en freelancer bekendelser.

Og vil du være med vores seje freelanceliste?

Så kom med her.

God lytning.