Desde meados de 2020, nos encontramos com desafios de diversos nveis. Muitos, ou quase todos, vivendo o luto e a saudade dos que perderam, outros a tenso de uma possvel demisso do emprego ou a prpria vivncia dessa demisso; a imprevisibilidade do am

Passamos boa parte das horas dos nossos dias, semanas e, consequentemente da vida, no trabalho. Mas so vrios os papis que temos que equilibrar junto ao papel de profissional. Com a proximidade dos dias das mes, vamos dedicar este episdio a conversar

Quando voc pensa em vulnerabilidade a primeira coisa que te passa pela cabea fraqueza? Ainda mais no ambiente de trabalho, existe a crena de que se for vulnervel iro passar por cima de mim. Passando pelas contribuies de Bren Brown, nesse epi

Errar um tabu no trabalho? O que voc geralmente faz quando erra? E o que voc costuma fazer quando um colega ou algum da sua equipe comete um erro? Muito falamos sobre a importncia de criar um ambiente onde erros sejam permitidos para que a criativid

Dizemos que a maioria dos conflitos acontece porque em algum momento uma pessoa disse uma coisa e a outra entendeu algo completamente diferente. E depois de um bom tempo discutindo, percebem que no esto falando da mesma coisa. Falhas na comunicao tamb

natural pensarmos que a empatia aprendida quando estudamos sobre os outros, porm a perspectiva que a Flavia Amorim e a Liliane Sant'Anna trazem nesse episdio um pouco diferente.Como a empatia com si mesmo pode apoiar processos de trabalho e inter

Fazer pedidos, dos maiores como flexibilização de horas e aumento de salário, a menores como pedir por uma ação em específico, é um desafio comum compartilhado por nossos clientes de treinamentos corporativos. São vários os motivos que tornam difícil pedi

Os conflitos estão por toda a organização: nas relações entre pares, na comunicação entre áreas, nas diferenças entre gerações e por aí vai. Tanto que às vezes nos acostumamos com os impactos desses conflitos e alimentamos pensamentos como "é assim que as

Conversas importantes não são necessariamente grandes ou complexas. São conversas que podem se tornar uma questão lá na frente, especialmente quando essas conversas não acontecem. No trabalho, vários são os gatilhos para conversas necessárias, como quando

Costumamos dizer que "peixes nadam, seres humanos julgam". Ento, como lidar com essa realidade no ambiente de trabalho, onde temos relaes complexas em que, inevitavelmente, nossos julgamentos entraro no caminho dessas interaes, ainda que no tenhamo