Bagaimana organisasi menghindari dari jebakan perencanaan.  Perencanaan membuat organisasi menjadi nyaman tapi tidak bahagia.  Perencanaan dikontrol sendiri oleh kita. Sebaiknya strategi kita mengontr

Apa prinsip Liberating Structure supaya pertemuan menjadi partisipasi penuh.  INIKOPER menjelaskan sedikit bagaimana struktur dalam proses Liberating Structure dan apa bedanya dengan Vibrant Facilitat

Bagaimana cara kita membuat presentasi yang buruk? Presentasi yang tak berstruktur, terlalu banyak informasi, tidak ada riset yang mendalam, pembukaan yang buruk dan tidak perlu berlatih.  Silakan sim

R. Yando Zakaria, antropol dan penliti sosial,  berbagi pengetahuan tentang Social Safeguard.  Sebuah panduan bagi organisasi masyarakat sipil yang akan bekerja dengan masyarakat lokal dan masyarakat

INSPIRIT atau INSPIRASI TANPA BATAS berkolaborasi dengan ASHOKA INTERNATIONAL untuk menyusun panduan bagi mentor muda dan pembaharu sosial muda.  Panduan ini bernama Gerakan Pembaharu Indonedia atau G

INIKOPER berbagi ide bagaimana menjadi petualang untuk perubahan?  Pemimpin atau Changemaker idola kita selalu memiliki cerita yang luar biasa dan  dramatik.  Sama seperti ketika kita berpetualang, se

Beberapa hari terakhir, INSPIRIT banyak mendiskusikan tentang Outcomes.  Bagaimana merumuskan outcomes yang kuat? Mengapa percakapan ini penting, karena beberapa percakapan dengan banyak organisasi, m

Bagaimana merancang rapat atau pertemuan  yang teatriikal?  INI KOPER berbagi prinsip utama bila ingin merancang rapat atau pertemuan yang mengandung unsur drama, cerita dan peristiwa  Rapat adalah se

Podcast INIKOPER atau Inspirasi untuk Komunitas Perubahan kali ini berkolaborasi dengan Ashoka Internastional sedang menggagas Menjadi Changemaker itu Mudah.   Ashoka percaya semua orang itu Changemak

Dani Wahyu Munggoro,  Ideas Creator, INSPIRASI TANPA BATAS berbagai tips dan kiat merancang sebuah event yang kreatif.  Apa saja yang penting diperhatikan saat diminta merancang pertemuan, lokakarya,