Sungguh ironis disaat kondisi mencari kerja yang cukup sulit saat ini, masih saja ada oknum yang memanfaatkan para pelamar kerja yang seharusnya mereka bisa diterima kerja dengan baik di perusahaan impian, tetapi harus menelan pengalaman pahit ditipu oleh

Kehidupan mahasiwa mungkin tak seasyik saat masih putih abu. Tanggungjawab yang makin besar karena setelahnya harus berjuang dapetin kerjaan. Toh gak masalah karena cuma beberapa tahun kuliah, habis itu kalo dah ketrima kerja trus dapet gaji lumayan bisa

Masa iya ngirim email ke perusahaan besar biar diterima kerja cuma kosongan doang?kadang ada yg typo belum diganti masih pake nama perusahaan lain. Parah kan?udah gitu harapannya gede banget biar diterima. Hmm, tolong bisa dihindarin hal-hal kayak gini. L

Sebelum dipinang sama perusahaan, sudah pasti kita juga harus tau seperti apa gambarannya jika ingin berkarir di dalamnya. Lalu bagaimana caranya?bisa menggunakan qerja dan jobplanet sebagai media yang ampuh buat kepo seperti apa ulasan dari mereka yang p

Ketika umumnya perusahaan besar memiliki syarat administrasi batas minimal TOEFL 500, maka sudah seharusnya kita berusaha seoptimal mungkin untuk meraihnya. Manfaatkan era connected world yang penuh dengan kemudahan belajar agar lolos tes TOEFL. Segera ac

Kegagalan psikotes dalam tahap awal bukan menjadi masalah selama mampu dihadapi dengan optimis untuk kesempatan berikutnya. Begitupun dalam melamar kerja itu layaknya terdapat pintu yang sangat banyak, kita tidak akan pernah tau kalau tidak mencoba membuk

Pandemi global covid-19 menghantam sendi kehidupan bangsa, tak terkecuali sektor ekonomi mengakibatkan banyak saudara kita yang dirumahkan atau di PHK. Kata "SEKARANG" adalah momentum TERBAIK untuk menjadikan CV lebih bersinar dengan cara lebih produktif

Agak lebay ya judulnya, tapi emang beneran kisah nyata sebagai pelajaran buat kita nyiapin sebaik-baiknya proses interview. Karena kita nggak tau dengan siapa nanti akan di-interview dan pake bahasa apa. Siapkan diri semaksimal mungkin biar nggak seperti

Episode ini menjelaskan analogi saat melamar kerja itu seperti melamar kekasih. Branding personal yang menarik perhatian, memantaskan diri sesuai kriteria, serta mampu menjawab tantangan-tantangan di setiap prosesnya. Nikmati setiap tahapannya dan jadilah

Berbagi pengalaman serta tips dan trik dalam bidang perubahan seperti self development, motivasi, career growth, personal life experience dan lain sebagainya. Dibawakan oleh Firman yang memiliki pengalaman 9 tahun bekerja di lintas industri.