I dag snakker vi om vores femte dogme: TrustedAutonomy. Dogmet handler om, hvorfor unge mennesker ønsker at bryde med rammerne og søge nye muligheder, og hvordan du som leder bliver opmærksom på når vi ønsker at prøve nye ting. I korte træk handler det om at skabe rum for at prøve forskellige opgaver og karriereveje i jagten på potentialet.

Fortalt af Millennials, hjælper podcasten dig med at forstå den yngre generation. En podcast med unge hoveder, der med afsæt i sine egne oplevelser, skærper dig som leder, recruiter eller marketeer i dit arbejde med at håndtere os unge mennesker.

I dette afsnit snakker vi bl.a. om:

• 
  
• Femte dogme i vores bog: #Youngster - 5 dogmer for tiltrækning og fastholdelse af Millennials
  
• Legepladser på arbejdspladsen
  
• Opgøret med micro-management
  
• Y'erne som den legende generation
  
• Holacracy og den flydende jobbeskrivelse
  

Følg YoungConsult eller connect med os på LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/mikkel-sandal-hansen/
https://www.linkedin.com/in/jacob-harlev-966aa492/
https://www.linkedin.com/company-beta/10058972/
https://www.facebook.com/youngconsult
http://youngconsult.dk
https://www.instagram.com/youngconsult/