今回は、WebやITを企業が活用する際にネックとなる「人材」についてです。人材について無駄を許すことができない企業や、1人企業や家族経営の場合特に問題となります。 かといって、簡単に人が採れるほど楽ではありませんし、そもそもWeb系の人材はかなり不足しています。 では、どうすればいいのでしょうか？よく「ジェネラリストを育てるべきかスペシャリストを育てるべきか」という議論がありますが、私としてお勧めしたいのは、そうではない1つの観点です。