Chaque mois, nous recevons un turbulent, ou une turbulente. Quelqu'un qui, en matière d'organisation du travail, de culture d'entreprise, casse les codes et fait bouger les lignes.

Pour cette édition, Yolocracy a reçu Ludovic Giusti, Transformation & Employee Experience Manager chez EDF Hydro et acteur clé de la transformation organisationnelle en cours chez EDF.

A vos écouteurs et bonne écoute !

- Vous pouvez retrouver tous les contenus (podcasts, confs., articles) sur Yolocracy.org !
- Si vous voulez échanger avec les membres de la communauté qui veulent bouger les lignes du monde du travail, rejoignez-nous sur le Slack Yolocracy.
- Vous avez aimé ce podcast, n'hésitez pas à nous laisser un commentaire, à le noter pour nous aider à diffuser plus largement l'esprit Yolocracy.