„Es lohnt sich, die Schätze im eigenen Betrieb zu heben.“ So formuliert es die Agentur für Arbeit, bei der Präsentation einer neuen Studie. Laut dieser aktuellen Studie werden Mitarbeiter, die keine berufliche Ausbildung haben, weitaus weniger durch Weiterbildung gefördert als jene mit beruflichem Abschluss.

Warum machen Unternehmen einen Unterschied zwischen gelernten und ungelernten Kräften? Warum starten sie nicht eine effektive Weiterbildung bei jedem Mitarbeiter gleich zu Beginn der Zusammenarbeit? Warum setzen so viele Unternehmen nur auf einmalige, lange Schulungen?

Sabine Hübner und Carsten K. Rath zeigen  in ihrem neuen Vidcast, wie Unternehmen ihre interne Weiterbildung noch besser machen können.