Lze v rámci oboru finančního poradenství vybudovat i u nás firmu s miliardovým obratem? Jak si z dlouhodobého hlediska uchovat a rozvíjet svoje vize, sny a nadšení pro věc? Jaká je finanční gramotnost české společnosti? Co je to multi-level marketing a jakým způsobem tuto činnost ovlivňuje legislativní prostředí a regulace trhu? Je systematické vzdělávání podmínkou úspěchu? Jaké jsou nejdůležitější osobnostní předpoklady, vedoucí k profesnímu růstu? Dnešním hostem podcastu Ryba smrdí od hlavy je Martin Doležal z firmy Prosperity Financial Services, a. s.

Časová osa:

0:08 – Úvod, představení a přivítání hosta.1:08 – Martin Doležal o sobě a svém profesním působení ve firmě Prosperity Financial Services, a. s.2:24 – O práci v předchozí firmě a o tom, že ryba skutečně smrdí od hlavy.3:54 – Nejdůležitější předpoklady pro profesní růst nejen v multi-level marketingu – smysl práce v oboru finančního poradenství.11:24 – Jak si dlouhodobě udržet a rozvíjet své vize, sny a cíle?12: 54 – Jak do plánů firmy Prosperity zasáhla pandemie koronaviru?15:21 – Kam dál?  O rozvoji v rámci jednotlivých regionů a dalších plánech na růst firmy.21:05 – Základní legislativní podmínky a osobnostní dispozice potřebné pro úspěch ve finančním poradenství. Začátky ve firmě Prosperity – adaptační systém pro nováčky.26:40 – Jak vypadá obvyklý pracovní týden ve firmě v rámci jednotlivých pozic?31:28 – Vzdělávání jako podmínka úspěšnosti ve finančně poradenském multi-levelu – geneze a vývoj spolupráce s Petrem Pacherem a UAM.39:28 – Reálné příjmy zapracovaného manažera ve firmě Prosperity.41:54 – Jak mají postupovat zájemci o práci?42:36 – Závěrečné poselství