Como entrevistar candidatos para tu equipo? | Proceso de Entrevista y Selección de Talento

Encontrar el talento necesario para nuestro equipo y organización es una de las tareas más importantes que tenemos como líderes. Nuestro objetivo es asegurarnos que seguimos un proceso transparente. ¿A que componentes debemos prestar más atención durante el proceso de selección? La entrevista de selección es el momento culminante de este proceso clave. 6Hoy te contamos los componentes críticos y te presentamos herramientas prácticas para seleccionar el mejor talento para tu equipo y organización.

Liderar Con Valor - Nuestro website ayuda a gerentes, supervisores y contribuyentes individuales a desarrollar sus habilidades como lideres mediante la discusion de temas criticos en nuestro podcast y blog semanal. Algunos de los temas tratados incluyen feedback, coaching, delegacion, administracion del tiempo, planeamiento, analisis de problemas, decision estrategica, innovacion, influencia, inspirar y comprometer, desarrollar talento, trabajo en equipo, comunicacion, escucha activa, establecer relaciones, manejar conflicto, atencion al cliente, mejora de procesos, manejar cambio organizacional, orientacion a resultados, liderar con coraje, agregar valor, establecer confianza, demonstrar adaptabilidad, aprendizaje continuo, agilidad y rapidez, administracion efectiva, caracter y personalidad, constancia y persistencia, desarrollo personal, flexibilidad y adaptabilidad, intuicion, pensamiento estrategico.