סקוודים.
 
הכל התחיל מתפיסה יוצאת דופן במבנה האירגוני בספוטיפיי, דבר שתפס תאוצה בעוד חברות. 
אבל מה זה סקוודים ומה היתרונות של סקוודים? 
האם תפיסה של סקוודים בתוך ספוטיפיי בכלל זהה לתפיסה של סקוודים בחוץ? 
מה הדרך ליישם את המושג אוטונומיה בתוך כל זה ואיך ניתן להטמיע סקוודים בארגונים?
 
בפרק 48 דיברנו עם נדב כהן, שעבד לא מעט שנים בספוטיפיי. הוא נתן לנו הצצה על מה זה סקוודים ואיך הם עובדים בתוך ספוטיפיי, האם הם נתפסים שונה בארצות שונות ומה העקרונות החשובים ומה עלולים לפספס כאשר מטמיעים סקוודים בארגונים שונים. 
 
דיברנו על ההבדלים בין צוותים רגילים לבין לסקוודים, על הרגלי העבודה בתוך סקוודים ואיך סקוודים מהווים דרך להשגת את המוצר האיכותי ביותר בזמן קצר.
 
אם אהבתם את הפרק ותרצו לשמוע יותר על סקוודים, תוכלו להאזין גם לפרק מספר 2 ופרק 41 על קבוצות מוצר מועצמות.
 
קישורים:
הלינקדאין של נדב
לווידאו של ספוטיפיי על סקוודים
 
רוצים לשמוע עוד פרקים. עשו לייק לעמוד הפודקאסט בפייסבוק ותדעו בדיוק מתי הם יוצאים.
 
רוצים להיות שותפים לדיונים ולשאול שאלות את המרואיינים.
הצטרפו לקבוצת הפייסבוק
עקבו אחרינו בטוויטר
 
אהבתם ורוצים לעזור לנו כך שגם אחרים יהנו. 
המליצו עלינו בפייסבוק ודרגו אותנו באפליקצית הפודקאסטים החביבה עליכם.