Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS
Latest Episodes
Znaczenie dobrostanu w pracy, czyli jak budować zdrowe środowisko pracy w nowoczesnej organizacji?
Po latach promowania bezwzgldnej strategii zarzdzania zespoem, opartej na instrumentalnym traktowaniu pracownika, przyszed czas na zmian. Przedsibiorcy wiedz ju, e dobrostan zatrudnionych lud
Wymiary współpracy w innowacjach społecznych - Karolina Osterczuk
Czemu su innowacje spoeczne? Czym jest wspbycie, wsppraca i wspuczenie si w tym kontekcie? I czy trzeba by ekspertem w danej dziedzinie, by doczy do obszaru wybranej innowacji? Budow
Zawody męskie i kobiece a sukces zawodowy
Coraz wicej kobiet decyduje si wkroczy do wiata zawodowego tradycyjnie uznawanego za mski i odwrotnie przybywa mczyzn, ktrzy wybieraj zawody uznawane dotd za kobiece. Zmiany spoeczne, nas
Czy innowacje mogą i powinny być odpowiedzialne społecznie? prof. dr hab. Bolesław Rok, prof. ALK
Rola przedsibiorcw jest dzi kluczowa, to od ich postawy, od tego czy wezm na siebie odpowiedzialno za kreowanie rzeczywistoci, zaley przyszo wiata. Nie politycy, nie aktywici, nawet nie n
Budowanie autentycznej marki osobistej - klucz do pozostania sobą. Joanna Malinowska-Parzydło, Paweł Bojarski
Dobra lub kiepska marka najczciej kojarzy nam si z towarami lub usugami, rzadziej z ludmi. To bd, bo silna marka osobista ma ogromne znaczenie w dzisiejszych realiach zawodowych moe uatwi
Motywacja do pracy a różnice pokoleniowe
Z jednej strony boomerzy, z drugiej przedstawiciele pokole: X,Y,Z. Czsto siedz biurko w biurko, maj wsplne zadania i cele, ale kompletnie odmienne dowiadczenia, podejcie do pracy czy metody d
Jak odkryć i rozwinąć swoje talenty? Mocne strony wg Gallupa - Izabela Antosiewcz, Paweł Bojarski
Musisz nad tym popracowa, to nie jest twoja mocna strona wielu z nas pewnie syszao podobne sowa w szkole, czujc od razu wszechogarniajcy wstyd. Tymczasem w wietle dzisiejszej wiedzy, wstyd
Nowe technologie a zarządzanie edukacją o Auschwitz i Holokauście
Pami historyczna szczeglny rodzaj pamici kulturowej wydaje si wana zwaszcza dzi, w czasach, gdy obszar ten bywa wykorzystywany przez rne siy polityczne. Adam Szpaderski dr hab., prof.
Czy w organizacjach jest miejsce na jakość życia? - dr K. Wojtkiewicz, dr A. Golińska
36 lat tyle czasu przecitny Europejczyk spdza w pracy podczas caego swojego ycia (dane opublikowane przez Eurostat). Gdy dodatkowo wemiemy pod uwag, e lata te przypadaj na najbardziej efekt
Bariery tworzenia turkusowych organizacji w Polsce i na świecie
W turkusowej organizacji ludzie d do integracji i syntezy rnych wartoci i perspektyw. Kad nacisk na wspprac, wspdziaanie i wsptworzenie, a take na poszukiwanie nowych sposobw rozwiz