Milloin olet viimeksi kokenut työn imua? Oletko uppoutunut työhön ja nautitko työstä? Työn imun seurauksena työssä viihtyy ja siihen haluaa panostaa. Kaikissa töissä voidaan kokea työn imua.

Tässä jaksossa vieraanani on Työterveyslaitoksen tutkimusprofessori Jari Hakanen. Keskustelemme Jarin kanssa työn imusta.

Työntekijän näkökulmasta työn imu tarkoittaa mielekkäitä kokemuksia työssä, tyytyväisyyttä työhön ja myös tasapainoa työn ja muun elämän välillä. Työn imu voi olla suojaava tekijä työuupumukselle. Organisaatiotasolla työn imu tarkoittaa parempaa sitoutumista työhön ja se lisää myös työn tuottavuutta. Työn imu on tarttuva ilmiö. Se leviää työyhteisössä. Työn imua voidaan vahvistaa mm. palvelevalla johtamisella ja työn tuunaamisella.

Tässä jaksossa kuulet muun muassa:
- Mitä työn imu tarkoittaa?
- Miten työn imu eroaa flow-kokemuksesta ja työholismista?
- Mitkä tekijät edistävät työn imua ja mitkä tappavat sen?
- Mitä hyötyä työn imun kokemuksesta on yksilön ja organisaation näkökulmasta?
- Miten organisaatiotasolla ja johtamisella voidaan vaikuttaa työn imun vahvistamiseen?

Lopuksi Jari antaa myös vinkkejä työn imun vahvistamiseen.

Lisätietoa jaksosta löydät osoitteesta: psykopodiaa.fi/tyon-imu

-----
Anna palautetta: psykopodiaa.fi/palaute

Jos pidit tästä jaksosta olisin kiitollinen, jos jaat sen somessa kavereillesi ja jos jätät arvion siinä palvelussa missä tätä kuunteletkin! Muista myös tilata Psykopodiaa, niin et missaa uusia jaksoja!