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Voici une stratégie pour motiver tes athlètes ou tes employés... et ce, même s'ils viennent tout juste de se joindre à ton équipe!

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En tant que leader, tu aimes avoir un impact sur la vie de tes athlètes ou de tes employés, et tu veux les aider à se réaliser.

Mais la route peut parfois être parsemée d'embûches.

Le stress, l'anxiété et le découragement qui surgissent quand tes athlètes ou tes employés ont l'impression de stagner...

Quand ils se sentent démotivés face aux tâches ou aux entraînement répétitifs et monotones...

Les fois où tu as l’impression que c’est toi qui travailler plus fort qu'eux pour les inciter à garder le rythme… ces moments où tu as l’impression que leur performance repose presqu’entièrement sur tes épaules.

Comment faire pour motiver les membres de ton équipe en toutes circonstances?

Dans cet épisode, je t'enseigne un principe de base à respecter absolument pour allumer l'étincelle de la motivation chez tes athlètes ou tes employés... et ce, même s'ils viennent tout juste de joindre ton équipe.

Bon coaching,
Guylaine

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