Female Leader Stories | Karriere, Leadership & Selbstverwirklichung für Frauen
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Laissez-faire oder doch Angst vor dem Konflikt? - #5 Von unten führen
Hrt sich das bekannt an?Die meiste Zeit hast du das Gefhl, du hast gar keine Fhrungskraft.Wenn du etwas brauchst, ist sie kaum greifbar.Wenn etwas an andere Teams zu kommunizieren ist, kannst du dich nicht auf sie verlassen.Und wenn Konflikte zu klren
Du bist nicht frei in deinen Karriere-Entscheidungen. Aber du kannst es werden - 10# Karrieremythen entzaubert
Ob wir es wollen oder nicht, unser Umfeld beeinflusst uns mageblich. Keine unserer Entscheidungen treffen wir in einem Vakuum.Und genauso ist es mit den Karriere-Entscheidungen. Unsere Kindheit, unsere Bezugspersonen, unsere Vorbilder beeinflussen den We
"Zur Führung musst du geboren sein." Was du wirklich brauchst, um eine großartige Leaderin zu sein. - 9# Karrieremythen entzaubert
Bist du eine geborene Leaderin?Dieser Glaubenssatz ist fr das eine Lager motivierend, fr das andere Lager limitierend.Um ganz besonders sorgfltig aufzurumen, stellen Nina und ich heute zwei Mythen und Meinungen einander gegenber:Du musst zur Fhrung
Dein Wundermittel zur Führung ohne 50h+ Arbeitswoche - 8# Karrieremythen entzaubert
Fhrungskrfte mssen 50, 60, 70 Wochenstunden arbeiten. Das schaffe ich nicht.Unzhlige vielversprechende Fhrungskandidatinnen trauen sich die Fhrung nicht zu. Die klassische Arbeitszeit einer Fhrungskraft spielt darin eine groe Rolle.Es hat dir vi
Frauen können nicht führen? So widerlegst du dieses Vorurteil und positionierst dich als Leaderin - 7# Karrieremythen entzaubert, mit Überraschungsgast!
berraschung! Heute hrst FEMALE LEADER STORIES imbrandneuen Format.Klicke auf Play und finde heraus, was das bedeutet Der Mythos Frauen sind schlechtere Fhrungskrfte als Mnner geistert noch in vielen Kpfen herum. Heute erwartet dich:was dieser M
Vergiss "Du bist zu emotional"! So werden deine Emotionen deine Superpower - Interview mit Magdalena Rogl
Du bist zu emotional. Das untergrbt deine Autoritt.Hast du das, so wieMagdalena Rogl, auch schon einmal gehrt? Vor allem im beruflichen Kontext sind Emotionen oft nicht erwnscht oder werden sogar als Schwche gesehen. Magdalena, ihres Zeichens Emot
Gen Z vs. Boomer: Deswegen müssen wir den Generationenkonflikt lösen - im Interview mit Dr. Irène Y. Kilubi
Was willst DU denn als Grnschnabel hier vermelden?Bist du nicht schon viel zu alt fr den Jobwechsel?Altersdiskriminierung kennt beide Richtungen. Gefhlt ist man immer zu jung oder bereits zu alt. Wie durchbrechen wir diesen Kreis?Dr. Irne Kilubi v
Allen Skeptikern zum Trotz: Jetzt. Erst. Recht. Wie du deinen eigenen Weg gehst. - Im Gespräch mit Dr. Kathrin Harteis
Jetzt erst recht!!Jemand sagt dir, das geht so nicht?Jemand gibt dir ungefragt Feedback?Geh immer DEINEN Weg.Ein tolles Role Model dafr ist Kathrin Harteis. Mit 19 ist sie ihrem kleinen Dorf entflohen und nach Indien gegangen. Heute - im Job als Senior I
Du bist nicht die eierlegende Wollmilchsau? Warum du dich trotzdem bewerben darfst! - Interview mit Katharina Polomini
Was hat eine Ausbildung in japanischer Kampfkunst mit Personal- und Organisationsmanagement zu tun?Viel!Fr Katharina Polomini bildet ihre klassische Kampfkunstausbildung den Kern ihrer Persnlichkeit, der ihr bis heute auch beruflich dienlich ist. Seit E
Sag mutig deine Meinung! Egal, was andere denken - im Gespräch mit Therese Frank, selbständige Rechtsanwältin und Multitasking-Talent
Therese Frank ist selbststndige Rechtsanwltin, Speakerin, Aktivistin, Mitgrnderin des Business Netzwerks Gelbe Elefanten und Besitzerin des Yoga Studios namasthese - und das alles gleichzeitig. In der heutigen Female Leader Stories Episode spreche