I detta avsnitt gästas Engagemangspodden av Jon Persson, medgrundare och VD på Cygni, Europas bästa arbetsplats, enligt Great Place to Work. Cygni grundades med visionen att först skapa Stockholms och sedan Sveriges bästa arbetsplats. De bygger sin framgång genom att först rekrytera de som är helt rätt personer för Cygni och sedan lägga allt fokus på att behålla dem. Graden av omtanke är väldigt hög och organisationen investerar mycket tid i att hela tiden skapa de bästa förutsättningarna, redskapen och verktygen för varje individ att både må bra och prestera bra samtidigt. De har en konstant och öppen dialog mellan medarbetarna och de uppmuntrar varandra ständigt till utveckling och tid för eftertanke, feedback och uppföljning. Basen till detta öppna klimat ligger i en hög grad av tillit mellan medarbetarna.