Ny podcast ude med Camilla Kring om moderne arbejdsliv og A og B mennesker. Camilla Kring har forsket i det moderne arbejdsliv, og hendes mission er, at man skal kunne være på en arbejdsplads med mere frihed til den enkelte.
Er du stadig ansat er det håb forude, for dig der gerne vil have et mere fleksibelt arbejdsliv og stadig været ansat.
Ud over corona har åbnet øjnene for mange mennesker, og de har fundet ud af, at det  er muligt at arbejde remote, så er Camilla Kring en af dem, der i årevis har arbejdet med virksomheder om at skabe større fleksibilitet for medarbejderne.
Vi er, som hun siger:

'forskellige mennesker, med forskellige døgnrytmer, hvorfor skal vi alle sammen møde på samme tid og arbejde på samme tid. Vi følger en gammel samfundsdesign i form at industrialiseringens 8, 8, 8 model. 8 timers arbejde, 8 timers fritid, 8 timers søvn.
Det passer slet ikke ind i det moderne menneskes liv'

Camilla har forsket i A og B mennesker, og du er født med en døgnrytme, det er ikke noget du selv bestemmer.

Vores døgnrytme er i høj grad genetisk betinget, og der er flere B-mennesker end A-mennesker i vores samfund. Alligevel understøtter samfundet primært 8-16 arbejde og A-mennes

I dagens podcast, gør Camilla os klogere på, hvorfor vi skal arbejde efter vores døgnrytme - bare glæd dig, der er håb forude.
Også for dig, der har en fast stilling.

Kærligst Mille

Hvis du godt kan lide podcasten, så del den gerne i dit netværk. Det hjælper mig i mit arbejde.

Tak fordi du er her.

Foto af: Andreas Houmann

Du kan se mere om Camilla Kring her