Colazione di Lavoro
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Intervista a Alessandra Di Cosmo - Global Head of Skills and Head of L&D EU markets - Vodafone Group
La formazione è importante, accrescere il know-how è fondamentale, senza sviluppo delle competenze l’azienda perde in competitività… tutto chiaro, ma su quali skills puntare? Quali sono le competenze
Fare carriera oggi. Intervista a Nicola Argenziano, HR Director SE Europe di The Berner Group
Nell’epoca delle grandi dimissioni, della ricerca dell’equilibrio tra vita e lavoro prima di tutto, sembra quasi passata in secondo piano una “tradizionale” gestione della propria carriera fatta di cr
Risorse Umane e Territorio
Se è vero che il grande valore della produzione alimentare italiana sta nella sua tradizione, è altrettanto vero che anche questo comparto industriale deve seguire con grande attenzione i processi di
Change Management con Evelina Galione - Responsabile Sviluppo e Talent Management Gruppo Unipol.
Occuparsi di risorse umane significa anche occuparsi di cambiamento, che non va subto, ma piuttosto assecondato e gestito. Ne parliamo con Evelina Galione - Responsabile Sviluppo e Talent Management
Gestire le HR che creano futuro. Intervista a Edoardo Fantechi - HR Manager di ETT S.p.A.
Intelligenza artificiale, metaverso, blockchain, sono solo alcune delle buzzword di oggi che stanno entrando prepotentemente anche nel mondo HR. Ma qual il vero filo che lega seriamente le risorse u
L'organizzazione orizzontale e aperta. Intervista a Gianluca Di Gioia, HR Director di Birra Peroni
Alla base del successo di molti progetti di sviluppo che riguardano il capitale umano c sempre uno scenario organizzativo aperto allascolto, orizzontale e stimolante. E grazie a questo terreno fer
Piccoli ma attrattivi, si può? Intervista a Barbara Pucci - HR & IT Director di Panini S.p.A.
Come si pu fare per essere attrattivi verso i pi giovani se non si un brand famoso a livello internazionale o una corporate da decine di migliaia di dipendenti? Ne parliamo con Barbara Pucci - HR
Risorse Umane e Cambiamento - Intervista a Gian Luca Orefice, Director Human Capital & Organization di Autostrade per l’Italia SpA
Quando sono in atto importanti piani di sviluppo complessivi allinterno di unazienda, il capitale umano ne diventa protagonista e sta a chi lo gestisce alimentare il fuoco del cambiamento. Parliamo
Efficienza nel settore pubblico. Intervista a Pietro Scrimieri HR & Organization Director di AQP SpA
Spesso siamo abituati a dividere, anche psicologicamente, le organizzazioni in due mega raggruppamenti: quelle private e quelle pubbliche. E lo facciamo, un po' generalizzando, come se efficienza e qu
La gestione HR nell'azienda in crescita. Intervista a Leonardo Piepoli, HR Director - Vici & C. SpA
Quando unazienda cresce repentinamente e con essa di conseguenza la popolazione aziendale, essa si trova di fronte ad un nodo cruciale del suo sviluppo. Strutturare di conseguenza gli uffici HR un